10個LinkedIn 求職常犯錯處

寄出的求職信石沉大海？LinkedIn 內的Profile已經寫足，但都沒有公司找上門？原因可能只有一個，或許你的 LinkedIn履歷有問題，快看看專家教大家如何省靚份CV吧！

根據《Business Insider》美國Syracuse University就業服務部副總監Kim Brown指出，求職者在撰寫LinkedIn履歷時，常犯下10個錯誤。

1. 履歷錯字百出

LinkedIn本身不會偵測錯字，千萬別有錯字！

2. 沒有個人照片

有沒有照片，對僱主來說天淵之别。LinkedIn指，有照片的用戶獲點擊的機會率，比起沒有照片的用戶高14倍。

3. 用了跟伴侶的合照

公私要分明，別用跟愛人的合照，「嘟嘴」照也是大忌，不要把LinkedIn及Facebook帳戶互相連繫。

4. 沒背景照或其他圖像

用戶現可用背景照片（Wallpaper）來突出自己，用戶可選擇跟個人特質有關的背景照片，也可用影片、簡報（power point）、文件等內容豐富個人資料。

5. 個人檔案亂起標題

Brown發現，很多LinkedIn用戶在個人履歷的標題只寫「某大學博士生」等資料，他認為這種標題寫法資料不夠豐富。

如何令標題更吸引？他舉例：

Advertising major at Syracuse University who has experience with nonprofit work

Brown指出，工作經驗等字眼有助吸引其他人瀏覽用戶的CV。

6. 沒跟社團成員交流

LinkedIn是建立人際網絡的好地方，但亂發訊息給陌生人可能會出現尷尬情況。

LinkedIn建議，用戶可找一個跟自己同屬某群組的人，與類似背景的人較容易打開話匣子，例如畢業於同一間大學，同行業的人等等。

LinkedIn設有「尋找校友」功能，用戶可用來尋找某一間公司畢業於同一間大學的LinkedIn用戶，用戶亦可尋找指定大學某學科的校友。

不過用戶要緊記，每月僅可向其他用戶發出15條訊息。

7. 新增聯絡人時別搬字過紙

新增聯絡人時，預設訊息為「希望您能加入我的 LinkedIn 人脈網。謝謝！」，然後再加其他的內容，以免看來像濫發電郵。

8. 沒細心跟進誰曾「造訪」

任何LinkedIn用戶都可查閱誰曾瀏覽自己的CV，LinkedIn建議細心看看對方的資料，例如來自哪間公司、行業等。

如何查閱誰曾瀏覽自己的CV？如果用戶公開得愈少個人資料，可瀏覽對方的資料亦相對愈少，故用戶公開個人檔案會較有優勢。

9. 很少更新內容

每星期用戶都應該更新個人的帳戶，例如上載工作照，或與工作相關的留言。如經常有某一個範疇的分享，有助吸引同業瀏覽。

帳戶內除了可加入個人簡介及工作經驗外，個人關心的議題、自己支持的組織，甚至是喜愛的書本作品等，都有助吸引其他人瀏覽。

另外，LinkedIn設有技能專長選項供用戶選擇，宜細心填寫，可增加別人找到你的機會，但要確保沒有串錯字。

10.沒滙出全部聯絡人

為免LinkedIn帳戶內累積的聯絡人因意外而全部遺失，為免人脈資源「一舖清袋，應定期滙出聯絡人資料。按「人脈」鍵後，再按右方的「設定」圖示，即可找到「Export LinkedIn Connections」。